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第一第690章 配合中央下一盘大棋

老井古柳 Ctrl+D 收藏本站

????两个人自然不知道郭拙诚有这么腹黑,后来他们收到了郭拙诚写的批示后,只好咬牙上任了。惶恐的他们不敢有任何懈怠,带着前期赶赴伊拉克的工程技术人员和工人开始了艰苦的基建工作,同时为大部队的到来做准备。

????这两个人的心里虽然还有狐疑,但是他们还是认真去做事,毕竟自己升官了,组织信任自己,自己就必须干出一个人样来,不让同僚扁了,更不能让领导失望。

????他们两个人还好说,可是其他人心里未必就这么容易转得弯来。先期过去的很多工人就想不通:为什么国内有那么多原油没有开采,却偏偏花费无数的人力物力把笨重的设备运到热得要命的伊拉克来?说伊拉克的原油质量好我们承认,但相应消耗的成本也高啊,你们上级领导难道没见这里的淡水竟然卖每吨五美元吗?用人民币算的话,可是八元钱一吨!

????我们在国内的时候,哪次不是就近从江河湖泊里抽?那可当时免费的。可在这里洗一下手都要花几毛钱,真是亏大了。

????五美元似不多,但也受不了庞大数量的乘积啊,要知道中国人,特别是南方的中国人和东北的中国人,因为小时候从小在江河湖泊边长大,对节约用水的概念并不强烈,随便洗一下脸就是一大脸盆,随便洗一下澡十几分钟就是一吨多水。只要手稍微脏了。只要感觉脸有点蒙蒙的,他们首先想的就是要水洗。

????在这里却差点吓破了胆。

????五美元的水真的很容易用掉。五美元是什么概念,相当于学徒工八分之一的工资,相当于普通工人二十分之一的工资。如果按国内的标准拿工资,在这里把所有工资用来买淡水都少了。

????幸亏听说上级给这里的人的工资大大超过国内的工资,听说基本工资是国内工资的五倍,还有五倍的绩效工资。绩效工资什么的,他们不懂,只知道如果按照上级要求完成了任务进度,就有五倍原工资的绩效工资发下来♀就足够让他们心动了。

????领导还说,如果完成得好,还有更多的奖励,上不封顶。当然如果完成的不好,绩效工资就会打折扣,甚至有可能一分钱没有。

????中国的工人们有着故土难离的传统,他们真不想过来,真不想过这种背井离乡的日子。虽然上级许诺将来家属可以过来,但距离祖国这么远,老婆孩子过来一次该多不容易,一年最多也就是过来一次最多两次而已。

????如果不是在这么高的工资水平上,他们还真不会动。

????有的工人开始的国家如此大手大脚有什么危害,的国家将来没有钱发出来。有知识分子还私下里给国家算账。怀疑国家到底有没有钱赚:

????首先要花费巨资建设公路、铁路,还要建住宿房子,特别是还要架设井架,还要进行大规模地勘探£探可是一件烧钱的大事,一口井不管有油没油都得烧掉一大笔巨款◎一没有打出油来等于是白扔进泥土里。而且,打出来的油还要给伊拉克缴税,就算运回国内,还需要油轮一船一船地运,这得多大的成本?这么算起来,国家还能赚什么钱?能不亏本就算不错了。

????这个时代的工人们很有主人翁思想。他们都站在国家的立场考虑问题,很想不通国家为什么这么做,他们在国内干得好好的,地下的原油如水一般涌出,然后送到炼油厂去加工,之后送到全国各地各行各业的手中,他们很自豪。现在在这里浪费国家的钱,他们很无奈。

????至于有人说把中国地下的原油保存下来留给子孙后代用♀不是扯蛋吗?地下的原油多的是,这里抽完那里还有。就如煤炭,自从有了人类社会以来,什么朝代没有挖煤的人,煤矿都挖了几千上万年,还不是一样还有?很多新发现的煤矿还不是一样挖不完?在他们想来,这个理由实在幼稚而可笑。

????“国内不要钱的原油不抽,花钱来抽国外的原油,害我们工人都远离家乡,实在是穷折腾。”有人因此断言,“出这个主意的人一定是一个投机分子,一定是一个为了当官而不惜浪费国家钱财的坏家伙。我们必须要告他!”

????工人们每次凑在一起,思念国内的亲人,想其自己在国内自豪地行走在街道上接受众人羡慕的时候,他们就都这么说,把郭拙诚这个始作俑者骂上几遍。

????幸亏郭拙诚听不到,否则的话他还被人家骂死?

????领导干部比工人的表现好一点,不是他们心里不想骂,只是因为他们组织纪律性强一些,知道祸从口出的道理,不敢轻易发表意见,只是静心地观察。

????开始的时候,这些干部以为上级是发配他们过来的,不知道是因为得罪了领导,还是因为站错了队,以至于被派到这里的沙漠来受苦。可是,慢慢地他们发现不是这么一回事,这些来的人基本都是单位能力出众的人,都是有本事的人,一个单位排挤有本事的人可以理解,不可能有这么多单位把有本事的人都挤出来吧?这说明什么?不但说明他们不是被发配来的,而且说明这里的事情真的很重要。

????干部们顺着这个思路想下去,心里越来越亮堂:既然这里很重要,只要在这里工作好,将来不就是一种资本,就是将来升官的本钱吗?这可相当于人们常说的镀金性质。虽然这里的条件艰苦一些,虽然这里的气候跟国内的气候不一样,一时间很难适应,但只要想起在这里苦几年,回去之后就会被重用、被提拔,有什么不能忍受的?更何况工资收入是国内的五到十倍?此外听说还有什么高温补贴、野外作业补贴、出国补贴,甚至还有学外语的补贴,这些零零星星的补贴加起来,再加上正常的收入,在这里干一年相当于国内干十年。

????随着时间的延长,这些到伊拉克的中国人中产生了一个奇怪的现象:工人们在这里想的、说的、唠叨的都是国家大事,就是两个人闲下来下象棋,争论得眼红耳赤的都是有关国家这么做到底是亏还是赚的问题。

????他们时而痛心疾首,时而慷慨陈词,有骂朝中有小人作祟的,有骂领导瞎指挥的。当然,也少数工人在算计什么时候回家,回家能带多少钱回去,能够给老婆孩子添置点什么东西,不过,这种人很少,为同伴所不耻,他们只是偷偷地、羞愧地躲起来计算。

????干部们凑在一起谈的反而都是自己的事,什么昨晚蚊子咬人,要国内带花露水来〔么阿拉伯人戴头巾是适应环境的结果,我们戴头巾的话,很可能真的要凉快些……

????他们全没有工人们那种心怀天下的架势。

????无论是工人们的心思还是干部们的心思,郭拙诚根本不关心,他思考的是下一步如何做,猜测这两个未来的大佬过去之后能不能打开局面。

????与虞罡秋他们的想法一样,郭拙诚考虑的不仅仅是从伊拉克土地下抽出油来卖掉赚钱,更主要的是如何将这里所有的干部培养成具有现代管理知识,具有现代经济理论的人才,把这里的工人培养成具有**思考能力,使他们能够将这里的好处传回国内,改变国人的某些习惯和传统。

????可以说,郭拙诚是在中央大佬的指挥下,下一盘很大的棋。

????中央要将这里打造成一个现代化的大型石油企业,作为中国企业改革的桥头堡,尽量让更多的中国企业领导来这里进修,学会了一批就换一批。

????为了达到这个目的,郭拙诚提请上级批准后,准备从欧美等发达的西方国家高薪聘请管理者来实施管理。至于这个企业能不能给他和国家赚多少钱,这不是郭拙诚考虑的重点,他也知道这无须他的。

????第一,这里有丰富的原油,随着原油价格的恢复和上涨,这个企业只要不乱扔钱,只要不遭遇战火,想不赚钱都难。第二,郭拙诚自己现在最不缺的就是金钱。只要能培养一大批优秀的现代管理人才,即使亏了一些钱又有何妨?

????当石油工人登船出发的时候,郭拙诚就已经请人在世界各地物色各类高级管理人才,甚至还准备拿出总经理的位置给老外,让公司上下的人都尽可能地接触现代管理知识。

????把总经理的位置让给老外,这需要很大的政治勇气,也冒了很大的仕途风险。估计有很多必的人士会说郭拙诚丧权辱国,竟然把行政大权拱手相让,让资本主义国家的人来管理社会主义的干部职工,真是岂有此理?包藏的是什么祸心?

????但郭拙诚还是决定赌一把,他相信只要最高首长在位,没有其他跳梁小丑敢对他怎么样,最多就是一些流言蜚语,最多就是告状信。但一旦成功,则国家受益很大。

????这些精兵强将回到国内担任要职后,将来的改革不就事半功倍了吗?

????(未完待续